行政院長賴清德昨日指出，「歡迎台商回台投資行動方案」草案將於周四日行政院會拍板對外公布。針對勞動部提出外勞鬆綁附帶條件，賴揆同意在增聘本勞就業增加二擇一的彈性門檻，即採用一定人數，或依企業規模大小「增聘一定比例本勞」。
為因應中美貿易戰，台商回台投資，國發會昨再度向賴揆報告「歡迎台商回台投資行動方案」草案，勞動部提出外勞鬆綁對策，紓解台商投資面臨勞動力問題，原則上外勞放寬可增聘10％為原則，但3k5級制的各類上限不逾40％天花板。
勞動部並提出附帶條件包括科保健食品代工技產業投資金額需達2.5億元以上，其他產業需5,000萬元以上；科技業要求聘雇本勞100人、其他產業50人，本勞平均薪資應達3萬元等三項條件。未來需在大陸地區投資達2年以上、受中美貿易衝擊台商才能適用，這項方案期程為3年。
但據了解，經濟部對於「要求投資1年內聘雇本勞需達100人以上」門檻，認為太嚴苛，建議不要訂或訂20人或50人的門檻。經濟部及國發會都認為，返鄉台商規模大小不一，若不分規模大小都用100人為基準，有些小廠商恐難達此條件。
因此，國發會與經濟部建議，可以「增聘一定比例」作為替代方案，例如台商在台已有200人，從大陸把產線移回來後，只要增加50人，就等於增加25％比例，「比起直接要求增加100人」，用比例來規範會更為合理。
保健食品只是營養補充劑，民眾不能把它當成保命符，捨棄均衡飲食，拚命吞食保健食品，事實上，保健食品與所有的藥物一樣，也有可能的副作用，國外已有諸多研究發現，攝取過量的保健食品，反而會影響身體機能的運作。以民眾常食用的維生素C為例，攝取過量，輕者會導致噁心、嘔吐、腹瀉、腹痛，重者會誘發血尿、腎結石；攝取過量的維生素A則可能導致貧血、毛髮脫落、頭暈、嘔吐，嚴重者甚至會出現肝脾腫大等代謝紊亂。
而賴揆原則同意增加二擇一的彈性門檻，即依企業規保健食品代工模大小訂增聘比率或聘一定人數，細節則留待國發會協調勞動經部兩部會商定。與會人士透露，勞動部鬆動，增聘本勞人數部分，將區分為科技業100人，其他產業50人。
賴揆昨在會中指出，為迎接優質台商返台，帶動本土產業共同發展，重塑上中下游產業供應鏈完整性，並提升整體經濟成長動能，也請國發會在修訂方案後，在提報行政院會後對外公布，並印製成 「歡迎台商回台投資手冊」，透過公協會送給每一位台商。
賴揆表示，要以廠商需求為導向，提供客製化服務，並縮短行政流程，加速台商落地生產，活絡國內經濟。在單一窗口方面，將由投資台灣事務所提供一條鞭的專人服務，主動拜會廠商，滿足企業投資各面向需求，並力求簡化審核機制，使廠商在最短的時間內完工投產。
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